Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。医療の求人なら転職EX

質問：

社会保険、年金について詳しい方教えてください。今日ハローワークにて条件の良いパート求人を見つけたのですが社会保険、年金が引かれるみたいなのです。
できれば扶養範囲内で働きたいので相談した所、103万はいかないので扶養から外れないとは言われました。けど社会保険、年金が引かれると言う事は扶養から外れるのではないでしょうか?旦那さんの社会保険から抜ける事になると職安の方は言われましたが・・・意味が分かりません。
詳しい方教えてください。

興味深いですね。

ベストアンサーはこうなってました。

回答：

パートでも下記の条件を満たす人には社会保険・年金を掛けないといけないんです。１．1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４以上２．1ヶ月の労働日数が正社員の概ね３／４以上社会保険・年金と扶養はまったく別の話なので103万いかなければご主人の扶養に入れます。

（補足）いいえ、ちがいますよ。正しく言うと配偶者控除の条件は控除後の所得が38万円以下です。給与所得控除の額は給与の額に応じて決められ、最低でも65万円が認められます。65万円の給与をもらった人は、（65万－給与所得控除額（65万））となり所得は0円。所得が条件の38万円となるには、（38万＋給与所得控除額（65万））となり給与が103万円となります。ただ気になるのは普通は103万以下の扶養範囲内のパートに社保や年金はかけないですね・・・。
会社はかけた分だけ費用がかかりますからね。給料の割に労働時間が多いのか、それとも社保完備なだけで実際はパートは希望者のみとか。確認してみたほうがいいですよ。

また明日。

(ヤフー知恵袋より一部参照）