今回の質問です。

質問：

いい求人票(会社)の見分け方。

転職について。
23歳の男です。

今週一週間の休みがあるので、この機会にハローワークへ行き、転職を考えています。
今は、配管系の仕事をしています。

何故転職を考えたかと言うと、1.社長と専務(会社で一番偉い人たち)が、クズだからです。
社員の誰からも尊敬されていません。
非常識で、デリカシーもありません。かなり、なし崩されています。まだ色々あります。北海道のパート求人検索なら2.社員が15人くらいの小さい会社で、結局は幹部が一族でまとまってしまっているため、夢も希望もありません。
という訳で転職したいと考えています。
今気になる仕事は、販売、営業の仕事です。何故かと言うと、また同じような会社で働いたら同じ事のくり返しになるのではないか、と不安ななるからです。そこで、アドバイスが欲しいのですが、求人票を見て、(こういう会社は危ない)(こう、書いてあるが、騙されるな)などといった事を教えてください。わかりずらい質問ですがよろしくお願いいたします。

面白いですね。

このような回答がありました。

回答：

販売も営業も経験した者です。
社長さんが人格者でないところ 同族経営 ↑ これは職種に関わらず よくある環境です。
また 販売も営業もノルマがあり それが達成できないと注意を受け 仕事の進め方を見直すことが必要になります。

以上のことを踏まえて 転職をご検討下さい。

社風については 企業のホームページをご覧になる 店舗を構えている場合は 実際にお客様として利用して環境を観察するという方法があります。 求人情報については 業務拡大をしているようには見えないのに常に募集をしている店舗は離職率が高い可能性があります。 逆のことも言えるのですが離職率が高くても 質問者様と企業との相性が良ければ長く続けられる可能性もあります。

入社してみないとわからない部分が多いのは どのような職場でも同じですが 質問者様に合った職場が見つかることをお祈りいたします。

今日はこれで。（ヤフー知恵袋より一部参照）